HR mit Herz und Verstand
New Work, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, lebensphasenorientierte Arbeitsstrukturen, Recruiting - als Mitarbeitende im HR füllen Sie diese Buzzwords mit Leben.
Der Livecast gibt Ihnen Einblicke in neue Arbeitskonzepte und die spannenden Möglichkeiten und Problemstellungen, die daraus entstehen. Erfahren Sie, wie Sie eine moderne Unternehmenskultur aktiv gestalten und damit Ihre Mitarbeitenden individuell unterstützen und langfristig ans Unternehmen binden.
Suchtprävention und Unterstützung am Arbeitsplatz für HR mit Gino Carciani
Erfahren Sie, wie Sie als HR frühzeitig Suchtprobleme im Unternehmen erkennen und professionell damit umgehen. Lernen Sie, wie Sie Unterstützung anbieten, Präventionsmaßnahmen umsetzen und eine offene, stigmafreie Unternehmenskultur fördern, um Gesundheit und Produktivität nachhaltig zu stärken.
Gen Z@Work: Aufbau einer zukunftsweisenden Arbeitskultur mit Gregor Eriksen
Die Generation Z bringt neue Erwartungen und Arbeitsweisen mit sich, was Unternehmen vor die Herausforderung stellt, die Kultur anzupassen und zukunftsorientiert zu gestalten. Mit einem Fokus auf Flexibilität, Technologie und Sinnhaftigkeit suchen GenZ Mitarbeitende nach Arbeitsumgebungen, die ihren Werten entsprechen.
Als HR Inklusion fördern mit Florian Malicke
Entdecken Sie die Bedeutung von Inklusion in der Arbeitswelt. Erhalten Sie HR-Strategien zur Förderung der Neurodiversität, speziell bei Autismus. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur schärfen, ein unterstützendes Gerüst entwickeln und bereits im Recruiting echte Inklusion umsetzen können.
Quit Quitting verstehen: Ursachen, Warnsignale & Lösungen mit Peter Warns
Erfahren Sie, welche Ursachen und Frühwarnzeichen es für stille Kündigung gibt. Analysieren Sie die Auswirkungen auf Produktivität und Teamklima und diskutieren Sie gezielte Maßnahmen, um Motivation und Engagement zurückzugewinnen. Finden Sie gemeinsam Wege, die Energie und Freude im Unternehmen zu revitalisieren!
Smarte Weiterentwicklungsstrategien für wenig Geld mit Katharina Dufner
Entdecken Sie, wie Sie Mitarbeitende auch mit begrenztem Budget wirksam entwickeln können. Lernen Sie kreative Lern- und Entwicklungsformate kennen, nutzen Sie Peer-Learning, Mentoring und digitale Tools und setzen Sie auf Maßnahmen mit größter Wirkung.
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Sie können mit Ihrem Klarnamen oder anonym teilnehmen. Kamera und Mikrofon sind automatisch ausgeschaltet.
Alle Vorträge werden auch aufgezeichnet und sind entsprechend als Aufzeichnung (ohne die Fragerunde am Ende) verfügbar.