HR mit Herz und Verstand
New Work, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, lebensphasenorientierte Arbeitsstrukturen, Recruiting - als Mitarbeitende im HR füllen Sie diese Buzzwords mit Leben.
Der Livecast gibt Ihnen Einblicke in neue Arbeitskonzepte und die spannenden Möglichkeiten und Problemstellungen, die daraus entstehen. Erfahren Sie, wie Sie eine moderne Unternehmenskultur aktiv gestalten und damit Ihre Mitarbeitenden individuell unterstützen und langfristig ans Unternehmen binden.
Führungskräfte abholen, auffangen und unterstützen mit Jessica Sturmheit
Erfahren Sie, wie Sie als HR-Fachkraft Führungskräfte effektiv unterstützen können. Lernen Sie, Führungskräfte in belastenden Situationen gezielt abzuholen, aufzufangen und zu stärken. Entdecken Sie Strategien für Kommunikation, Resilienz und individuelle Begleitung, um eine stabile Führungsebene zu fördern.
Suchtprävention und Unterstützung am Arbeitsplatz für HR mit Gino Carciani
Erfahren Sie, wie Sie als HR frühzeitig Suchtprobleme im Unternehmen erkennen und professionell damit umgehen. Lernen Sie, wie Sie Unterstützung anbieten, Präventionsmaßnahmen umsetzen und eine offene, stigmafreie Unternehmenskultur fördern, um Gesundheit und Produktivität nachhaltig zu stärken.
Work-Life-Balance: Männer und Familie mit Gregor Patrick Eriksen
Erfahren Sie, wie Sie als HR eine bessere Work-Life-Balance für Männer mit Familienverantwortung fördern können. Lernen Sie, wie gezielte Maßnahmen, flexible Arbeitsmodelle und eine unterstützende Unternehmenskultur Männern helfen, Familie und Beruf erfolgreich zu vereinen und Stress zu reduzieren.
Konflikte in Unternehmen identifizieren mit Kathrin Westermayer
Lernen Sie als HR, Konflikte im Unternehmen frühzeitig zu erkennen und professionell zu analysieren. Erfahren Sie, wie Sie Ursachen identifizieren, Eskalationen vermeiden und konstruktive Lösungen fördern. Mit gezielten Strategien stärken Sie ein positives und produktives Arbeitsklima.
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Alle Vorträge werden auch aufgezeichnet und sind entsprechend als Aufzeichnung (ohne die Fragerunde am Ende) verfügbar.