Moderne Personalführung
Welche Führungskompetenzen sind in der digitalen Arbeitswelt wichtig? Wie geht moderne Personalführung? Wie organisieren Sie ein produktives und effektives Team? Das sind die zentralen Fragen dieser Vortrags-Reihe. Erfahren Sie, wie Sie klassische Arbeitsstrukturen mit New Work und Home-Office-Modellen sinnvoll erweitern und als Führungskraft diverse Teams fördern.
Führen im digitalen Wandel mit Kathrin Westermayer
Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft digitale Technologien vorantreiben und Stabilität bieten können. Lernen Sie, Mitarbeitende durch Veränderungen zu begleiten und Widerstand erfolgreich zu managen, während Sie Ihr Team für digitale Veränderungen stärken.
Wie psychologische Sicherheit Ihr Team stärkt mit Kaya Rosenkranz
Psychologische Sicherheit ist das Fundament für erfolgreiche Teams. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur schaffen, in der alle angstfrei Ideen äußern und Fehler als Lernchancen nutzen. Fördern Sie Vertrauen und offene Kommunikation, um ein Umfeld zu etablieren, das auf Rückhalt statt auf Druck setzt.
Wenn zwei sich streiten: Führungskraft als Mediator:in mit Thorsten Pichler
Verstehen Sie Konflikte im Team und die entscheidende Rolle von Ihnen als Führungskraft. Erfahren Sie, wann es sinnvoll ist, einzugreifen und wann nicht. Nutzen Sie praktische Tools und Gesprächsformate, um Konflikte effektiv zu lösen.
Psychische Gesundheit im Team: Wirkfaktoren stärken mit Kirsten Schmiegelt
Wie gestalten Sie ein wertschätzendes Teamumfeld? Erfahren Sie, wie Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken und Ihre Fürsorgepflicht professionell erfüllen. Wo liegen die Grenzen Ihrer Verantwortung? Erhalten Sie klare Impulse, um Belastungen frühzeitig zu erkennen und gesund zu führen.
Intrinsische Motivation: Schlüssel zur Mitarbeitendenbindung mit Aurelia Hack
Entfachen Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden! Entdecken Sie, wie echte innere Antriebe entstehen und binden Sie Talente langfristig an Ihr Unternehmen. Nutzen Sie praxisnahe Ansätze, die Engagement, Zufriedenheit und Loyalität nachhaltig zu stärken.
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Sie können mit Ihrem Klarnamen oder anonym teilnehmen. Kamera und Mikrofon sind automatisch ausgeschaltet.
Alle Vorträge werden auch aufgezeichnet und sind entsprechend als Aufzeichnung (ohne die Fragerunde am Ende) verfügbar.