Moderne Personalführung
Welche Führungskompetenzen sind in der digitalen Arbeitswelt wichtig? Wie geht moderne Personalführung? Wie organisieren Sie ein produktives und effektives Team? Das sind die zentralen Fragen dieser Vortrags-Reihe. Erfahren Sie, wie Sie klassische Arbeitsstrukturen mit New Work und Home-Office-Modellen sinnvoll erweitern und als Führungskraft diverse Teams fördern.
Führung im VUCA-Zeitalter mit Aurelia Hack
In einer Welt, die von VUCA geprägt ist – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität – stehen Führungspersönlichkeiten vor einzigartigen Herausforderungen. Lernen Sie, wie Führungskräfte sich auf die dynamischen Gegebenheiten der modernen Arbeitswelt einstellen und effektiv steuern können.
Krebs im Team? Als Führungskraft richtig handeln mit Susanne Seydel
In herausfordernden Zeiten ist Ihre Rolle als Führungskraft entscheidend, insbesondere wenn eine Krebserkrankung im Team auftritt. Erfahren Sie, wie Sie empathisch und kompetent handeln können, um die betroffenen Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und das Team zu sensibilisieren.
Führungskräfte als Lern-Coaches: Mitarbeitende entwickeln mit Judith Hackmann
Entdecken Sie, wie sich die Rolle von Führungskräften im Kontext von New Work, Digitalisierung und Fachkräftemangel verändert. Was macht einen erfolgreichen Lern-Coach aus? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt entwickeln und welche praktischen Coaching-Techniken Ihnen dabei helfen.
Reverse Mentoring: Wissenstransfer von Jung zu Alt fördern mit Sina Bachmann
Reverse Mentoring beschreibt den Fokus einer Wissensvermittlung von Jung zu Alt. Es fördert den Kulturwandel, indem Hierarchien aufgebrochen werden und Lernen auf Augenhöhe ermöglicht wird. Entdecken Sie die Vorteile dieses Ansatzes und erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft hier die treibende Kraft werden können.
Gemeinsamer Erfolg durch ein positives Arbeitsumfeld mit Susann Günther
Erfahren Sie, wie ein Arbeitsumfeld “psychologischer Sicherheit” es ermöglicht, offen Meinungen und Ideen zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Steigern Sie die Kreativität und das Engagement in Ihrem Team durch gegenseitige Wertschätzung und Respekt.
Führen im digitalen Wandel mit Kathrin Westermayer
Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft digitale Technologien vorantreiben und Stabilität bieten können. Lernen Sie, Mitarbeitende durch Veränderungen zu begleiten und Widerstand erfolgreich zu managen, während Sie Ihr Team für digitale Veränderungen stärken.
Wie psychologische Sicherheit Ihr Team stärkt mit Kaya Rosenkranz
Psychologische Sicherheit ist das Fundament für erfolgreiche Teams. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur schaffen, in der alle angstfrei Ideen äußern und Fehler als Lernchancen nutzen. Fördern Sie Vertrauen und offene Kommunikation, um ein Umfeld zu etablieren, das auf Rückhalt statt auf Druck setzt.
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Alle Vorträge werden auch aufgezeichnet und sind entsprechend als Aufzeichnung (ohne die Fragerunde am Ende) verfügbar.