Weitermachen, obwohl sich alles verändert – Teamcoaching —  voiio Wissen

Nach Restrukturierungen stehen viele Teams vor der Herausforderung, mit dem Verlust von Kolleg:innen, veränderten Aufgaben und einer unsicheren Zukunft umzugehen. Emotionale Erschöpfung, gedrückte Stimmung oder innere Leere sind in solchen Phasen häufig – ebenso wie Fragen nach der eigenen Rolle, Schuldgefühlen oder dem Wunsch nach Rückzug.

In diesem Teamcoaching entsteht ein geschützter Raum für Austausch, Orientierung und gegenseitige Wahrnehmung. Die Teilnehmenden reflektieren gemeinsam, was der Umbruch in ihnen auslöst, wie sie als Team neu zueinander finden können und welche Ressourcen sie in dieser Phase stärken.

Im Fokus stehen emotionale Entlastung, gegenseitiges Verständnis und das Entwickeln neuer Perspektiven – als Impuls, der Sicherheit vermittelt und Vertrauen in die eigene Handlungsfähigkeit fördert.

Ziele

• Raum für Fragen, Zweifel und Unsicherheiten schaffen
• Gemeinsames Verständnis für neue Rollen, Aufgaben und Teamdynamiken entwickeln
• Abschiednehmen von Gewohntem ermöglichen
• Vertrauen, Orientierung und gegenseitige Unterstützung im Team stärken

Ablauf

1. Klicken Sie auf Buchen.
2. Im Nachgang öffnet sich ein Kalenderlink des Experten.
3. Buchen Sie sich einen 15-minütigen Termin zur weiteren Terminabsprache und für die Klärung von Details.
4. Unser Experte lässt Ihnen im Nachgang einen Meeting-Link zukommen, den Sie an die Teammitglieder weitergeben, um an dem Coaching teilzunehmen.