Vorlage Team-Reflexion: Team-Entwicklung —  voiio On Demand

In diesem Workshop haben Sie die Möglichkeit, die zeitlichen Perspektiven Ihrer Team-Reise zu reflektieren – vom Stand vor einem Jahr/Quartal bis heute. Gemeinsam setzen Sie sich mit den Erfolgen, Herausforderungen und der Entwicklung Ihres Teams auseinander. Zudem werden Ziele für die Zukunft formuliert, um die Teamdynamik weiter zu stärken. Dieser Prozess fördert den Zusammenhalt, das Verständnis füreinander und die kollektive Verantwortung.

Ablauf

1. Einführung (ca. 3 Minuten)
   Ziel vorstellen: Warum ist es wichtig, die individuellen Standpunkte sichtbar zu machen?

2. Einzelarbeit (ca. 7 Minuten
   Jeder notiert seine eigenen Standpunkte (Stand vor einem Jahr/Quartal und jetzt) und Ziele

3. Teamsammlung (ca. 2 Minuten)
   Standpunkte und Ziele werden gesammelt

4. Diskussion & Ausblick (ca. 15 Minuten)
   Wo und wie hat sich unser Team entwickelt.
   Wie sind wir zu dem Stand gekommen?
   Was müssen wir machen um das Ziel zu erreichen ?

Gesamtdauer: ca. 30 bis 45 Minuten (nach Belieben auch längere Diskussionen möglich)

Tipp
Sie können den Workshop auch virtuell oder hybrid durchführen. Teilen Sie die PowerPoint vorab im Team und lassen Sie die Einzelreflexion vor dem Meeting ausfüllen. So bleibt mehr Zeit für Diskussion und Vereinbarungen.