Vorlage Team-Reflexion: Rollen im Team —  voiio On Demand

Beschreibung
In vielen Teams entstehen Reibungen oder Missverständnisse, weil Rollen und Erwartungen nicht klar benannt sind. Manche übernehmen Aufgaben, die gar nicht zu ihrer Rolle gehören, andere bleiben mit ihren Stärken unsichtbar. Dieser Workshop hilft, Rollen sichtbar zu machen – sowohl die offiziellen als auch die informellen. Gemeinsam wird reflektiert, wer welche Stärken ins Team einbringt und wie diese bewusster genutzt werden können.

Ablauf

1. Einführung (ca. 5 Minuten)
   Ziel vorstellen: Warum ist es wichtig, Rollen sichtbar zu machen?

2. Einzelarbeit (ca. 10 Minuten)
   Jede:r füllt das Rollen-Canvas aus (formale Rolle, Stärken, Erwartungen).

3. Teamsammlung (ca. 20 Minuten mind. 5 Minuten je Teammitglied)
   Die Rollen werden vorgestellt und im Team gespiegelt. Überschneidungen, Lücken oder Unklarheiten werden sichtbar.

4. Diskussion & Ausblick (ca. 10 Minuten)
   Welche Vereinbarungen treffen wir, um Rollen klarer zu leben?
   Welche Stärken wollen wir bewusster nutzen?

Gesamtdauer: ca. 45 bis 60 Minuten

Tipp
Sie können den Workshop auch virtuell oder hybrid durchführen. Teilen Sie die PowerPoint vorab im Team und lassen Sie die Einzelreflexion vor dem Meeting ausfüllen. So bleibt mehr Zeit für Diskussion und Vereinbarungen.