voiio Sparring für Führungskräfte —  voiio Beratung

Als Personalverantwortliche:r wissen Sie, wenn etwas in Ihrem Team oder bei einzelnen Teammitgliedern nicht stimmt. Sie nehmen wahr, wenn sich Mitarbeitende anders verhalten als gewohnt, die Leistungsfähigkeit nachlässt oder Krankheitstage plötzlich zunehmen. Vielleicht erzählen ihre Teammitglieder auch von ihren persönlichen Herausforderungen.

Schlüsselmomente wie z.B. Trauer, Suchtprobleme, chronische/schwere Krankheiten, mentale Belastungen, Schulden, Pflegefall in der Familie, können Auslöser für steigende Fehlzeiten, Verhaltensänderungen und Leistungsabfall sein.

Doch es ist nicht immer einfach als Führungskraft die Balance zwischen Leistung und Führsorge zu finden. Sie wollen ihre Teammitglieder bestmöglich unterstützen und auf ihre individuellen Herausforderungen eingehen und Gleichzeitig haben Sie als Führungskraft die Verantwortung für ihren Bereich, Projekte und Ziele und das gesamte Team.

Unabhängig davon, ob Sie einfach einen kleinen Impuls benötigen, sich in ihrer Kommunikation und Handlungen absichern oder Ihr Teammitglied bestmöglich unterstützen möchten – voiio steht Ihnen und Ihrem Teammitglied zur Seite.

Sie können ein Sparring auf Augenhöhe in Anspruch nehmen und über unseren Concierge-Service, erhält die betroffenen Person individuelle und langfristige Unterstützung, um diese herausfordernde Situation zu bewältigen.

Ablauf der allgemeinen Beratung

1. Kontaktaufnahme mit dem voiio Service: Buchen Sie die Buchungsoption und vereinbaren Sie ein 15-minütiges Gespräch mit dem voiio Service-Team.
2. Gespräch mit dem voiio Service: Innerhalb von 48h werktags findet das Beratungsgespräch statt.
3. Auswahl von Expert:innen: Anhand Ihrer Anfrage, kann ein:e passende:r Expert:in für ein Sparring mit Ihnen vermittelt werden.
4. Langfristige Unterstützung: Sollten Sie oder Ihr Teammitglied langfristige Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser Serviceteam mit einem individuellen Concierge-Service zur Seite.

Wichtig: Es handelt sich hierbei nicht um eine arbeitsrechtliche Beratung.