Vertrauen aufbauen, Teams stärken – Coaching-Reihe — voiio Wissen
Nach einem personellen Einschnitt verändert sich das emotionale Klima im Team spürbar. Dieses Coaching-Modul unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Team sicher durch Phasen von Unsicherheit, Rückzug und Schweigen zu navigieren – mit klarer Kommunikation, innerer Stabilität und gezieltem Aufbau von Zugehörigkeit. Sie lernen, in herausfordernden Momenten präsent zu bleiben, psychologische Sicherheit zu fördern und durch bewusste Führungsimpulse wieder Halt zu geben.
Aufbau
- Sitzung: Emotionen im Team erkennen, wertschätzen und wirksam ansprechen
- Sitzung: Kommunikation als Führungsinstrument – Klarheit schaffen, Unsicherheiten auffangen ohne zu überfordern
- Sitzung: Zugehörigkeit fördern – Teamzusammenhalt bewusst stärken und Stabilität im Team aktiv gestalten
Ziele
- Emotionale Dynamiken nach personellen Einschnitten verstehen und handlungsfähig bleiben
- Kommunikationsstrategien entwickeln, die Halt und Sicherheit vermitteln
- Teamkohäsion und Zugehörigkeit in der Restrukturierungsphase stärken
- Die eigene Führungsrolle bewusst einsetzen, um Stabilität und Vertrauen zu fördern
Hinweis
Da jede:r Coachee individuelle Bedürfnisse mitbringt und die Themenschwerpunkte unterschiedlich gewichtet sein können, ist es möglich, dass in drei Sitzungen nur ausgewählte Inhalte oder andere Themen in den Fokus genommen werden.
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