Sexuelle Belästigung – richtig handeln

Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz: Unterstützung für Betroffene und Schaffung eines geschützten Arbeitsumfelds.

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Sexuelle Belästigung – richtig handeln

Sexuelle Belästigung – richtig handeln —  voiio On Demand

Haben Sie eigene Erfahrung mit sexueller Belästigung gemacht oder in Ihrem Umfeld miterlebt? Die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland bejaht diese Frage und gibt an, am Arbeitsplatz sexuelle Belästigung, ob als Opfer oder als Zeug:in, miterlebt zu haben. Auch wenn Arbeitgeber:innen die Pflicht haben, Sie davor zu schützen, ist dies nicht immer der Fall. Dieser Leitfaden soll zum einen Betroffenen und Zeug:innen beim Umgang mit ihren Erlebnissen helfen. Zum anderen Arbeitgeber:innen eine Handreichung geben, wie sie einen geschützten Arbeitsplatz schaffen können.

Der Leitfaden ist direkt bei Buchung als PDF verfügbar.

Auf einen Blick

  • Was ist sexuelle Belästigung?
  • Alles nur ein Missverständnis? Bin ich selbst schuld?
  • An wen wende ich mich?
  • Wer ist alles betroffen?
  • Verbale und nonverbale Belästigung – Alles nur übertrieben
  • Was tun, wenn man Zeug:in von sexueller Belästigung wird?
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Pflichten der Arbeitgeber
  • Quellen

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