Resilient durch Veränderungen – Coaching-Reihe —  voiio Wissen

Wenn sich Arbeitsanforderungen verändern, Druck steigt oder Orientierung fehlt, geraten viele Führungskräfte selbst an ihre Belastungsgrenzen. Gleichzeitig sollen sie für ihr Team präsent bleiben, Stabilität vermitteln und durch Unsicherheiten navigieren. In diesem Coaching reflektieren sie ihre persönliche Veränderungssituation, analysieren Stressfaktoren und stärken ihre Selbstführung im Alltag.

Aufbau

1. Einheit: Standort und persönliche Belastungssituation analysieren
2. Einheit: Resilienz und Selbstführung im Alltag stärken
3. Einheit: Ressourcen aktivieren und Klarheit schaffen

Ziele

• Veränderungssituation und persönliche Wirkung reflektieren
• Stressfaktoren erkennen und einordnen
• Eigene Energiequellen und Grenzen bewusst nutzen
• Mentale Stabilität mit Micro-Habits stärken
• Mit Unsicherheit, Druck und Ambivalenz konstruktiv umgehen
• Innere und äußere Stabilität als Führungskraft vermitteln
• Persönliche Strategien entwickeln und in den Führungsalltag übertragen

Hinweis

Da jede:r Coachee individuelle Bedürfnisse mitbringt und die Themenschwerpunkte unterschiedlich gewichtet sein können, ist es möglich, dass in drei Sitzungen nur ausgewählte Inhalte oder andere Themen in den Fokus genommen werden.