Kündigung richtig vorbereiten – Coaching — voiio Wissen
Kündigungen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Führungsalltag – sie sind selten leicht, aber mit der richtigen Vorbereitung und Haltung professionell und fair zu gestalten.
Im Gruppencoaching für Führungskräfte begleitet Silvia Balaban die Teilnehmenden dabei, ihre Rolle im Kündigungsprozess zu reflektieren, Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächen zu gewinnen und kommunikativ souverän zu agieren.
Nutzen Sie als HR oder verantwortliche Person die Gelegenheit, Ihre Führungskräfte gezielt in dieser herausfordernden Phase zu stärken – für mehr Klarheit, Haltung und Verantwortungsbewusstsein im Trennungsprozess.
Ziel ist es, Klarheit, Haltung und kommunikative Souveränität zu stärken – im Interesse aller Beteiligten.
Ziele
- Rollenklarheit und Sicherheit in Kündigungssituationen gewinnen
- Kündigungsgespräche souverän vorbereiten und führen
- Angemessen auf emotionale Reaktionen reagieren können
- Eine faire und verantwortungsbewusste Trennungskultur im Unternehmen stärken
- Führungskräfte im Austausch bestärken und praxisnah unterstützen
Ablauf
- Klicken Sie auf Buchen.
- Im Nachgang öffnet sich ein Kalenderlink der Expertin.
- Buchen Sie sich einen 15-minütigen Termin zur weiteren Terminabsprache und für die Klärung von Details.
- Unsere Expertin lässt Ihnen im Nachgang einen Meeting-Link zukommen, den Sie an die Führungskräfte weitergeben, um an dem Coaching teilzunehmen.
Sie buchen gerade zum ersten Mal das Format "Gruppencoaching".
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
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