Konfliktbewältigung für Führungskräfte — voiio Wissen
Führungskräfte sehen sich häufig mit der Herausforderung konfrontiert, effektiv mit Konflikten im Team umzugehen. In solchen Momenten steht die Führungsperson vor der Aufgabe, konstruktive Lösungen zu finden und eine positive Teamatmosphäre aufrechtzuerhalten.
Die Führungskompetenz, Konflikte zu meistern, umfasst die Fähigkeit, sensibel und situationsgerecht mit ihnen umzugehen. Dies bedeutet nicht nur, Konflikte zu managen, sondern aktiv und einfühlsam in herausfordernden Situationen zu reagieren, um eine konstruktive Lösung zu fördern. Sie erhalten zahlreiches Werkzeug, welches Sie in Ihrem beruflichen Alltag einsetzen können.
Sie buchen gerade zum ersten Mal das Format "Gruppencoaching".
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
So funktioniert es: "Gruppencoaching"
Gruppencoaching
Gruppencoachings sind interaktive Sitzungen in kleinen Gruppen mit Moderation, in denen Sie anhand von praxisnahen Beispielen lernen.
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
- Gruppengröße
- bis zu 18
- Teilnahme
- mit Kamera und Mikrofon
- Buchung
- verbindlich
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