
HR-Strategien für mehr Frauenpower in der Führung — voiio Wissen
Das Gruppencoaching zielt darauf ab, Sie als HR-Person dabei zu unterstützen, Frauen in Führungspositionen zu fördern und diese zu unterstützen. Erhalten Sie Methoden und Strategien, was Sie auch organisatorisch und rein praktisch für Ansätze geben müssen, um eine diverse und inklusive Führungskultur zu schaffen. Lernen Sie, wie Sie Talente erkennen und fördern, Vorurteile abbauen und ein Arbeitsumfeld gestalten, das Frauen ermutigt Führungsrollen zu übernehmen.
Dieses Gruppencoaching ist aufbauend zu dem Vortrag “Mehr Frauen in Führungspositionen - so gelingts”, welchen Sie vorab in der Vortragsreihe HR mit Herz und Verstand live oder als Aufzeichnung buchen können.
Dieses Angebot ist sehr begehrt. Leider sind alle Plätze ausgebucht. Setzen Sie das Angebot jetzt auf Ihre Merkliste und Sie werden benachrichtigt, sobald neue Termine verfügbar sind.
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Gruppencoachings sind interaktive Sitzungen in kleinen Gruppen mit Moderation, in denen Sie anhand von praxisnahen Beispielen lernen.
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
Gruppencoaching
So funktioniert es: "Gruppencoaching"
Gruppencoachings sind interaktive Sitzungen in kleinen Gruppen mit Moderation, in denen Sie anhand von praxisnahen Beispielen lernen.
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
- Gruppengröße
- bis zu 18
- Teilnahme
- mit Kamera und Mikrofon
- Buchung
- verbindlich

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Kerstin Michels und das Beratungsteam helfen Ihnen gern weiter.