
Authentisch führen im Change – Coaching-Reihe — voiio Wissen
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz in Zeiten des Wandels: Sie reflektieren Ihre Rolle im Veränderungsprozess, entwickeln Strategien für den Umgang mit Unsicherheit und lernen, auch in herausfordernden Situationen klar, präsent und transparent zu kommunizieren. Begleiten Sie Ihr Team mit innerer Stabilität, Empathie und motivierender Führung sicher durch Veränderungen.
Aufbau
- Sitzung: Klarheit und innere Stabilität in der Veränderung
- Sitzung: Kommunikation in herausfordernden Situationen
- Sitzung: Veränderung gestalten und das Team mitnehmen
Ziele
- Reflexion der eigenen Rolle und Haltung im Veränderungsprozess
- Umgang mit Unsicherheit und Emotionen entwickeln
- Schwierige Gespräche führen und transparent kommunizieren
- Das Team sicher und motiviert durch Veränderung führen
Hinweis
Da jede:r Coachee individuelle Bedürfnisse mitbringt, können die Themenschwerpunkte in den Sitzungen variieren. Es ist daher möglich, dass wir in den drei Sitzungen gezielt auf bestimmte Themen eingehen oder andere Themen in den Fokus nehmen. So stellen wir sicher, dass das Coaching optimal auf Ihre persönlichen Ziele und Anforderungen abgestimmt ist.
Sie buchen gerade zum ersten Mal das Format "Beratung".
Beratung
Vielleicht interessiert Sie auch

Nichts passendes gefunden?
Kerstin Michels und das Beratungsteam helfen Ihnen gern weiter.