Respekt für alle
Eine Welt prägen, in der die unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Merkmale eines jeden Menschen anerkannt und wertgeschätzt werden und sich alle akzeptiert fühlen - das ist das Ziel von Diversity und Inklusion.
Mit diesem Livecast entwickeln und schärfen Sie Ihr Bewusstsein für verschiedene Facetten von Identitäten, verbreiteten Mustern der Diskriminierung sowie Möglichkeiten zur Schaffung einer vielfältigen Gesellschaft und Arbeitsumgebung.
Resilienzstrategien im Umgang mit Minderheitenstress mit Patrick Diemling
Erkennen Sie, wie wichtige Verbündete und Resilienzstrategien helfen können, Minderheitenstress zu bewältigen und innere Stärke aufzubauen. Entdecken Sie, welche Rolle Allys dabei spielen, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen und Belastungen konstruktiv zu begegnen.
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"Resilienzstrategien im Umgang mit Minderheitenstress" am Mo, 27. Jan 19:00 – 20:00 Uhr
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Was ist eigentlich Diversity? mit Thorsten Pichler
Ergründen Sie die vielschichtige Bedeutung von Diversity und entdecken Sie, wie Vielfalt in der Gesellschaft, am Arbeitsplatz und in der Kultur einen positiven Einfluss auf das Miteinander hat. Lernen Sie, welche Dimensionen zu einem inklusiven Umfeld beitragen und wie Vielfalt Innovation und Kreativität fördert.
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"Was ist eigentlich Diversity?" am Do, 13. Feb 12:00 – 13:00 Uhr
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Geschlechtsspezifische Bias und Stereotype am Arbeitsplatz mit Bianca Hoffmann
Unbewusste Vorurteile prägen viele Entscheidungen und Dynamiken im Arbeitsalltag. Erfahren Sie, wie stereotype Denkmuster erkannt und aufgebrochen werden können, um eine gerechtere und inklusivere Unternehmenskultur zu schaffen.
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"Geschlechtsspezifische Bias und Stereotype am Arbeitsplatz" am Di, 11. Mär 19:00 – 20:00 Uhr
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Livecasts sind Live-Vorträge, die theoretisches und praktisches Wissen aus verschiedenen Bereichen vermitteln. Zu einem Livecast-Thema erscheinen in regelmäßigen Abständen neue Episoden.
Sie können mit Ihrem Klarnamen oder anonym teilnehmen. Kamera und Mikrofon sind automatisch ausgeschaltet.
Alle Livecasts werden auch aufgezeichnet und sind entsprechend als Aufzeichnung (ohne die Fragerunde am Ende) verfügbar.