Wieder arbeiten nach Krebs – die Rolle von HR — voiio On Demand
Krebs gehört zu den häufigsten Erkrankungen weltweit, jede:r zweite erkrankt im Laufe seines Lebens daran. Dabei werden Betroffene immer jünger. Und immer mehr Menschen kehren nach einer überstandenen Krebserkrankung an ihren Arbeitsplatz zurück.
Die Wiedereingliederung stellt für betroffene Arbeitnehmende aber auch für Arbeitgebende und HR-Abteilungen eine besondere Herausforderung dar. Dieser Leitfaden unterstützt HR-Mitarbeitende dabei, die Rückkehr nach einer Krebserkrankung professionell und empathisch zu begleiten.
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