Veränderungen mitgestalten – Psychologische Beratung —  voiio Wissen

Wenn sich Strukturen verändern, Stellen wegfallen und neue Unsicherheiten entstehen, ist Zusammenarbeit oft das Erste, was ins Wanken gerät. Rollen verschieben sich, Zuständigkeiten sind unklar, manche ziehen sich zurück – andere übernehmen plötzlich mehr, als sie können. Gerade jetzt kommt es auf psychologische Change-Kompetenz und bewusste Zusammenarbeit an.

Dieses Beratungsangebot richtet sich an Mitarbeitende, die im Unternehmen verbleiben und aktiv zur Stabilität und Kooperation im Team beitragen möchten – ohne sich dabei selbst zu überfordern. Es hilft, die Dynamik in Veränderungsprozessen zu verstehen, Klarheit in die eigene Rolle zu bringen und Veränderung nicht nur auszuhalten, sondern mitzugestalten.

Ablauf

1. Klicken Sie auf Beratung buchen.
2. Nach der Buchung öffnet sich ein Kalenderlink.
3. Wählen Sie über diesen Link einen Termin für ein 15-minütiges Gespräch mit der Expertin.
4. Finden Sie sich zum vereinbarten Termin in dem Meeting-Raum ein, der Ihnen bei der Bestätigung des Termins zugesandt wurde.