Optimierung der Bindung von Mitarbeitenden — voiio Wissen
Die Bindung von Mitarbeitenden ist als HR-Verantwortliche entscheidend: Sie reduziert die Zeit für Recruiting, stärkt die Unternehmenskultur und minimiert den Verlust von immateriellem Wissen. Eine nachhaltige Mitarbeiterbindung sichert langfristigen Erfolg und fördert ein motiviertes, stabiles Arbeitsumfeld.
Sie buchen gerade zum ersten Mal das Format "Gruppencoaching".
Gruppencoachings sind interaktive Sitzungen in kleinen Gruppen mit Moderation, in denen Sie anhand von praxisnahen Beispielen lernen.
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
Interaktiv bedeutet, dass Sie aktiv teilnehmen und Kamera und Mikrofon eingeschaltet sind.
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Kerstin Michels und das Beratungsteam helfen Ihnen gern weiter.