Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG — Lesson Crew
Seit der Einführung im Jahre 2006 soll das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die Menschen vor Diskriminierung schützen. Der Arbeitsplatz darf kein Ort für Diskriminierung zu Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, sein. Erfahren Sie genauer, was das AGG ist und wie Sie bei Verdachtsfällen vorgehen können.
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